a
b
c
d

Отзывы о компании «Дисконт Медиа Тверь»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Компания супер))и люди там работают суперские.. в оснавном всё зависит от самого человека..добьешься ли ты успеха или нет)) а выполнить этот план да,возможно и трудно..но без труда как говориться ни чего и не получишь)))
Компания: Дисконт Медиа Тверь  •  Автор: Вика  •  10.02.2014  •  Комментариев нет
Я,в данный момент работаю в этой компании и мне очень нарвиться. Коллектив просто ништяк,начальство нормальное . и работать легко. Так что советую вам попробовать.
Компания: Дисконт Медиа Тверь  •  Автор: Вадим  •  10.02.2014  •  Комментариев нет
Раболебство, кидалово, зомбирование, не достаток информации во всём, отвратительный приём, отсутствие собеседования (при вакансии дир.филиала, соискатель обязан пройти три ступени якобы стажировки- с промоутера (15 сим карт за три дня подряд)продажи не суммируются, продал меньше-начинай сначало.бред!!!!!!!!!! выполнить план практически не возможно...
Компания: Дисконт Медиа Тверь  •  Автор: Побег Из Твери  •  10.02.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.